什么樣的人適合做領導者,這是企業(yè)管理中經常需要討論的問題。好的管理者對企業(yè)的發(fā)展尤為重要。我個人認為,一個領導者必須具備的基本條件是:領導能力,溝通能力,協(xié)調力,戰(zhàn)略管理思維,企業(yè)的執(zhí)行力。其中以下這9種人,最適合做領導。

這9種人,最適合做領導

一個管理者是否優(yōu)秀主要看三點:一是能夠站得高,看得遠,能夠為他人指明前進的方向,提出正確的目標和思路;二是能夠挖掘和發(fā)揮他人的潛力,滿足他人的愿望,讓他人得到好處,充分調動大家的積極性,讓大家心甘情愿地跟你走、跟你干;三是能夠適應現(xiàn)實的需要,既能堅持原則,又能采取靈活的方法,以保證目標實現(xiàn)。
經過三十多年的企業(yè)經營管理實踐,柳傳志認為在聯(lián)想的管理體系中,有10種人不適合做團隊管理者。
