當下企業(yè)站內容營銷為什么一向是大家討論的詬病呢?
第一網(wǎng)站優(yōu)化排名,企業(yè)營銷人員許多都不太正視內容優(yōu)化。筆者發(fā)現(xiàn)許多企業(yè)網(wǎng)站的管理者在更新網(wǎng)站內容的過程中三天打魚兩天曬網(wǎng),今天心情好就多更新幾篇,明天不想更新了就放置到那,足以見得許多優(yōu)化人員并不正視企業(yè)內容優(yōu)化,尤其是前幾年外鏈橫行的時代認為只要發(fā)布外鏈就可以穩(wěn)固網(wǎng)站權重和排名,的確13年間外鏈對于網(wǎng)站的影響的確是特別很是緊張的,但是當下網(wǎng)站優(yōu)化變了,由外鏈轉移到內容方面了,所以我們企業(yè)網(wǎng)站也要細致內容優(yōu)化。
第二,一向想"討好"搜索引擎。筆者認為許多企業(yè)站文章存在題目的關鍵照舊在于企業(yè)網(wǎng)站站長心態(tài)發(fā)生轉變了,他們把為用戶服務的思維,變成了討好搜索引擎的小伎倆,一味的為了迎合搜索引擎所以在內容質量度上大打扣頭,采集的采集、偽原創(chuàng)的偽原創(chuàng)許多時候在糊弄著搜索引擎,當然網(wǎng)站的權重也會與我們漸行漸遠,所以當下企業(yè)網(wǎng)站更新內容的主旨照舊要以為用戶服務為根本目的,用戶寫意度提拔了我們更新的文章才有價值和意義。
第三,企業(yè)站維護人員單一難免會出現(xiàn)"厭倦"征象。我們發(fā)現(xiàn)一樣平常的企業(yè)網(wǎng)站運維人員特別很是少,每每是一個站長就要兼職做許多事情,比如程序代碼修改,網(wǎng)站美工,編輯、SEO的活要一小我全干,那么,許多時候SEOer會陷入思維定勢,文章寫作難免會落入俗套西安人事考試報名,許多時候文章寫的多了就會不經(jīng)意間進入到一個自我設限的階段,文章漸漸失去了新意和奇怪度,慢慢的文章寫作也就成了應付差事,所以筆者建議我們最好配備專業(yè)的編輯去運維我們的站點把站點專業(yè)度給提拔上來。
最后,筆者總結一下,網(wǎng)站優(yōu)化企業(yè)網(wǎng)站內容營銷一向是大家最為頭疼的事情,其實許多時候我們稍動腦筋就能找到解決題目的辦法,把內容優(yōu)化真正的當做一項必須完成的義務來對待,在心態(tài)上正視文章寫作,在私下多學習、多閱讀嘗試賡續(xù)改進本身的寫作風格和風俗,如許文章的寫作深度也就會水漲超高,寫出的文章就會漸漸獲得用戶的關注和認可。