拉勾招聘數(shù)據(jù)研究院近日針對平臺的程序員群體開展了深度調(diào)研，根據(jù)不同維度的大數(shù)據(jù)分析結(jié)果發(fā)布了《拉勾招聘2022程序員群體職場洞察報告》，呈現(xiàn)程序員最新的職場生存狀態(tài)、薪資水平、婚戀狀態(tài)以及職業(yè)選擇。報告顯示，在程序員群體中，男性占比為79%，女性比例只有21%。
從程序員薪酬水平來看，應(yīng)屆本科生的起薪普遍高于其他職業(yè)的平均薪資水平。77%的本科畢業(yè)生起薪超過1萬元，其中74%的00后應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪在1-3萬元區(qū)間，只有23%的程序員薪資在1萬元以下。
擁有工作經(jīng)驗的程序員薪酬水平更高。在95年-00年出生的程序員中，1-3萬元月薪的比例下降至63%，21%的程序員月薪?jīng)_到3-5萬元。
出生于95年以前的程序員月薪主要集中在3-5萬元區(qū)間。86-90年之間的程序員的這一比例進一步提高至64%，同時有10%的群體月薪達到5萬元以上。程序員看重職場經(jīng)驗和資歷，85前的程序員已成為社會中堅力量，大多晉升到中高管或者技術(shù)骨干位置，33%的程序員月薪達到5萬元以上。
步入職場不到5年，還未邁入30歲門檻，程序員就已經(jīng)開始為前途擔(dān)憂，考慮如何保持職場競爭力，未來職業(yè)發(fā)展方向等問題。在95-00年的程序員群體中，50.93%的人陷入焦慮，18.52%的人嚴重擔(dān)憂未來。年齡增長帶動焦慮值攀升，90-95年之間的程序員擔(dān)心未來發(fā)展的比例增長至28.07%。
不過越接近35歲危機，程序員的心態(tài)反而更加平和。在86-90年的程序員中，雖然面臨上有老下有小的養(yǎng)家壓力，但是46.15%的人已經(jīng)躺平，嚴重擔(dān)憂未來的程序員比例相比前一個年齡段大幅降至3.85%。
相較于上述年齡段，85前的程序員群體焦慮情緒有所上漲，躺平的比例大大減少至13.33%，66.67%的程序員依然籠罩在焦慮中，6.67%的人還在深深為未來擔(dān)憂。
智能汽車、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、新消費、元宇宙依次成為程序員最受歡迎的TOP 5跳槽賽道。位居前兩名的智能汽車和芯片行業(yè)屬于高新技術(shù)領(lǐng)域，近年來受到政策大力支持，在資本市場上也炙手可熱，求賢若渴，程序員跳槽薪酬漲幅十分可觀。
雖然男女比例嚴重失衡，但程序員群體在婚戀市場比較受歡迎，大部分處于戀愛或者步入婚姻，單身比例較小。具體而言，79%的00后程序員已經(jīng)脫單，在90-95年之間出生的程序員中，有66%的人處于戀愛或結(jié)婚狀態(tài)。有一半年齡在35歲左右的程序員已經(jīng)組建了美滿的家庭，擁有妻子和孩子。
近7成程序員想在30歲以前成家，其中63%的程序員希望在25-30歲之間成家，28%的程序員計劃在30-35歲之間結(jié)婚。
82%的程序員的終極理想是實現(xiàn)財務(wù)自由。除了暴富夢，不少程序員的想法較為現(xiàn)實，分別有78%和72%的程序員選擇活在當(dāng)下和平凡余生。
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